強基固本筑堡壘    規(guī)范提質(zhì)促發(fā)展

陜西地礦物探隊物探測井勘查院黨支部

2025年5月，支部組織黨員參觀米脂縣楊家溝革命紀(jì)念館。

    陜西地礦物探隊物探測井勘查院黨支部成立于2004年，2022年7月完成支部換屆工作。近3年，累計實現(xiàn)經(jīng)營收入約3000萬元，2024年，職工平均工資增至12.10萬元。多次榮獲公司“先進黨支部”；2022年榮獲公司“四星級黨支部”；2023年榮獲“陜西省勞動競賽優(yōu)勝班組”，集團公司“先進基層黨組織”；2024年榮獲集團公司“五星級黨支部”，2025年榮獲集團公司支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)“示范黨支部”。

    一、強學(xué)習(xí)，筑信念，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織

    該支部嚴(yán)格落實“第一議題”制度，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，通過“三會一課”、主題黨日、專題研討、撰寫心得體會等形式，組織黨員深入學(xué)習(xí)。并以黨員大會、黨課等形式，組織黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，并進行交流研討，深化黨性認(rèn)識，準(zhǔn)確把握《條例》的內(nèi)涵要義和實踐要求，做到學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)，推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實。

    二、重務(wù)實，樹新風(fēng)，創(chuàng)建務(wù)實型黨組織

    該支部注重加強黨員管理，對黨員的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)情況等進行定期考核和評價，激勵黨員不斷進取、創(chuàng)先爭優(yōu)。先后開展了黑山露天煤礦項目和小保當(dāng)?shù)V業(yè)瞬變電磁兩個項目的“黨員先鋒崗”競賽活動，以及甘肅紅沙灘項目的黨員“創(chuàng)新爭優(yōu)”活動，并取得了突出成效。還支持工會組織籃球賽、文藝演出等活動，豐富了職工的業(yè)余生活，增強了職工的集體榮譽感。

    三、講奉獻，踐初心，創(chuàng)建奉獻型黨組織

    該支部黨員始終默默無聞，充分發(fā)揮“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的精神，以實際行動踐行企業(yè)核心價值。支部積極搭建互學(xué)平臺，組織有經(jīng)驗的技術(shù)人員進行“師帶徒”、崗位練兵，針對新買入的井下瞬變儀器及新技術(shù)進行專題講座等多種培訓(xùn)形式，快速提升青年員工專業(yè)素養(yǎng)與施工經(jīng)驗，增強了公司的核心競爭力。

    四、固陣地，造氛圍，強化黨員活動陣地建設(shè)

    該支部秉持黨員陣地建在業(yè)務(wù)一線的指導(dǎo)原則，對榆林項目部陣地進行精心布置，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，配備必要的設(shè)施設(shè)備，設(shè)置黨建宣傳欄、學(xué)習(xí)園地等，黨旗、黨徽、入黨誓詞、黨員權(quán)利和義務(wù)等重要制度上墻，不斷激發(fā)黨員學(xué)習(xí)服務(wù)熱情，推動黨員把學(xué)習(xí)教育融入日常的工作和生活中，進一步促進黨員模范帶頭作用充分發(fā)揮。

    五、促融合，助發(fā)展，推動黨建業(yè)務(wù)深度融合

    該支部積極開展黨建創(chuàng)新活動，促進業(yè)務(wù)發(fā)展，結(jié)合物探測井工作實際，開展“黨建+技術(shù)創(chuàng)新”“黨建+質(zhì)量提升”“黨建+安全生產(chǎn)”等活動，激發(fā)黨員的創(chuàng)新活力和工作熱情，推動業(yè)務(wù)工作不斷取得新突破。

強化黨建引領(lǐng)    提升服務(wù)職能

陜西地礦二物第一黨支部

2025年7月1日，陜西地礦二物第一黨支部集體過政治生日，慶祝建黨103周年。

    在新時代黨的建設(shè)總要求下，陜西地礦二物第一黨支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循，緊密圍繞公司核心職能，以高質(zhì)量黨建為引領(lǐng)，推動各項工作穩(wěn)步向前、提質(zhì)增效，宛如一面鮮艷的旗幟，迎風(fēng)招展，熠熠生輝，處處彰顯黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范力量。

    聚焦“黨建+理論”，推動組織生活有“質(zhì)”有“量”。深化理論學(xué)習(xí)，是支部筑牢思想根基的核心抓手。支部始終將政治建設(shè)擺在首位，年初制定系統(tǒng)性學(xué)習(xí)計劃，每季度統(tǒng)籌部署學(xué)習(xí)方向，每月細(xì)化學(xué)習(xí)主題，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講、黨員領(lǐng)學(xué)促學(xué)、個人深度自學(xué)、專題研討交流等多元化形式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，有效提升黨員政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。同步推行《黨員管理積分手冊》，將學(xué)習(xí)成效與積分考核掛鉤，強化黨員自我約束與責(zé)任意識，推動黨內(nèi)組織生活更加規(guī)范有序、嚴(yán)肅認(rèn)真，真正實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)與實踐能力雙提升。

    聚焦“黨建+業(yè)務(wù)融合”，推動雙融雙促走“深”走“實”。創(chuàng)新推出“增輝黨旗紅”支部黨建品牌，開展“共產(chǎn)黨員示范崗”活動，激勵黨員“學(xué)先進、爭先進”。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分發(fā)揮帶頭作用，黨員干部積極響應(yīng)“全員經(jīng)營”的號召，主動闖市場、找項目，順利完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)。堅持組織黨員集體過政治生日，重溫入黨誓詞，強化黨員身份意識。建立困難黨員臺賬，通過申請黨費減免、辦理殘疾證、申請各類補貼、走訪慰問等實現(xiàn)動態(tài)管理，將組織的關(guān)懷落到實處。

    聚焦“黨建+志愿服務(wù)”，推動為民服務(wù)至“真”至“誠”。每年開展“學(xué)習(xí)雷鋒，黨員先行，服務(wù)有我”志愿活動，號召全體黨員以雷鋒為標(biāo)桿，立足崗位，甘于奉獻。堅持8年組織黨員為公司廣大職工家屬提供志愿服務(wù)，范疇涉及義務(wù)代購生活物資、老齡補貼認(rèn)證等。連續(xù)13年對洛南縣、藍(lán)田縣2地3所小學(xué)45名小學(xué)生開展“愛心助學(xué)”活動。支部黨員帶著責(zé)任、帶著感情實實在在把事兒辦進人民群眾的心窩里，用實際行動踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

    聚焦“黨建+陣地建設(shè)”，推動黨員教育有“形”有“效”。充分發(fā)揮黨建墻宣傳陣地作用，每月支委會專題研討主題黨日活動和黨建墻內(nèi)容，嚴(yán)格落實“一季一部署、一月一安排、一月一更新”機制，精心打造布局科學(xué)、美觀大方、內(nèi)涵充實的黨建宣傳陣地，使其成為第一黨支部黨建工作成果的展示平臺、黨建知識傳播的前沿陣地、黨員干部教育的生動課堂。

    陜西地礦二物第一黨支部以實際行動詮釋了黨建引領(lǐng)的核心價值，在提升服務(wù)職能的征程中持續(xù)創(chuàng)新突破，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢了堅實的政治根基與組織支撐，更為其他黨支部樹立了標(biāo)桿與典范。

創(chuàng)先爭優(yōu)強引領(lǐng)    賽馬科研賦動能

陜西地礦研究所第五黨支部

陜西地礦研究所第五黨支部黨員發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)青年共青團員開展水樣采集工作，為后續(xù)檢測分析筑牢堅實根基。

    陜西地礦研究所第五黨支部始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在公司黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦中心任務(wù)，積極探索，堅持高標(biāo)準(zhǔn)推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，推動黨建工作不斷邁上新臺階。

第五黨支部始終把加強黨員學(xué)習(xí)教育擺在突出位置。

    在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、總書記重要講話精神和黨章黨規(guī)為核心，定制具有業(yè)務(wù)特色的學(xué)習(xí)計劃，讓學(xué)習(xí)更具針對性。

    在學(xué)習(xí)形式上，黨支部線上鼓勵黨員自主預(yù)習(xí)，調(diào)動主觀能動性，為會上深度研討筑牢基礎(chǔ)；線下組織參觀紅色教育基地、觀看紅色電影，增強學(xué)習(xí)趣味性。

    支部堅持學(xué)用結(jié)合，會前精心研究選題，確保內(nèi)容時效性。會上，結(jié)合市場拓展、科研創(chuàng)新等方面，組織研討黨的理論和政策。會后，堅持以學(xué)促干，鼓勵黨員將所學(xué)理論轉(zhuǎn)化為解決實際問題的有力武器。

    第五黨支部通過四項舉措，夯實組織根基，激發(fā)隊伍活力。

    一是規(guī)范組織設(shè)置。支部根據(jù)黨員崗位變動情況，依據(jù)“地域相鄰、業(yè)務(wù)相關(guān)”原則，及時調(diào)整黨小組劃分，實現(xiàn)組織架構(gòu)與業(yè)務(wù)鏈條相融合。二是嚴(yán)格檔案審查。支部對調(diào)入的入黨積極分子檔案嚴(yán)格審查，確保檔案完整、內(nèi)容合規(guī)。從源頭入手避免檔案不合規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，保障檔案“全、準(zhǔn)、實”，為做好黨員發(fā)展工作奠定基礎(chǔ)。三是常態(tài)談心談話。支部持續(xù)加強黨員思想建設(shè)，定期開展談心談話，圍繞思想動態(tài)、工作進展、生活困難等方面，及時掌握黨員思想狀況，化解矛盾，凝聚共識，增強凝聚力。四是積極對標(biāo)先進。支部書記先后參加了省國資委和集團公司黨委組織的培訓(xùn)班和黨建工作座談會。學(xué)習(xí)先進黨支部工作經(jīng)驗和創(chuàng)新做法，拓寬了工作思路，助力提升工作水平。

    第五黨支部堅持黨建與業(yè)務(wù)同部署、同推進，通過創(chuàng)新載體和強化考核，切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。

    在公司黨委組織開展以黨員為骨干的“揭榜掛帥”“賽馬”等活動中，支部黨員主動請纓，在所屬部門工作中發(fā)揮了模范帶頭作用。近年來，黨支部所在部門多項業(yè)務(wù)指標(biāo)實現(xiàn)大幅增長，科研項目取得實質(zhì)性進展。

    在考核方式上，黨支部實行季度自評與支部考評相結(jié)合的考核機制，建立黨員自我管理“小臺賬”和組織評價“度量衡”，幫助黨員自我檢視，也為組織評優(yōu)評先、民主評議提供了客觀量化依據(jù)，有效激發(fā)了支部黨建活力與黨員先鋒模范作用。

    下一步，第五黨支部將鞏固現(xiàn)階段成果，聚焦新任務(wù)新要求，推動黨建工作再上新臺階，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻更強支部力量。

規(guī)范筑基強黨建    示范引領(lǐng)新發(fā)展

西探裝備研發(fā)中心黨支部

2025年3月，支部黨員技術(shù)骨干對山東大學(xué)合作項目設(shè)備進行調(diào)試，為項目交付做最后準(zhǔn)備。

    西探裝備研發(fā)中心黨支部始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為工作思路，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部為目標(biāo)，以“三化”建設(shè)為抓手提升黨支部日常工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面提升黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

    研發(fā)中心黨支部針對近兩年來由于研發(fā)項目密集導(dǎo)致的研發(fā)效能相對不足，精準(zhǔn)定位強引領(lǐng)，靶向發(fā)力促提升。一是建立黨員先鋒攻堅機制，選拔技術(shù)骨干黨員組建突擊隊，帶頭承擔(dān)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)與緊急項目。二是以核心市場需求牽引技術(shù)攻關(guān)方向，黨委書記參與技術(shù)研討會。三是組織激勵與風(fēng)險管控雙軌制。黨建考核綁定研發(fā)績效，同步強化技術(shù)安全機制。山東大學(xué)聯(lián)合研發(fā)項目組在三重機制的作用下，面對時間緊、任務(wù)重、技術(shù)難度大的重重挑戰(zhàn)，成功突破多項技術(shù)難關(guān)，順利完成與山東大學(xué)合作重點項目的產(chǎn)品開發(fā)，為建立長期戰(zhàn)略合作奠定了堅實基礎(chǔ)。簽約合同額超千萬元，申請美國發(fā)明專利2項，日內(nèi)瓦發(fā)明獎2項。

    在裝備制造領(lǐng)域，核心部件的可靠性是產(chǎn)品生命力的基石。西探裝備研發(fā)中心黨支部以“揭榜掛帥”解難題，“賽馬”比拼創(chuàng)佳績?yōu)槟繕?biāo)。375kW高壓注漿泵作為大型工程建設(shè)中的關(guān)鍵設(shè)備，其密封裝置使用時效短的“卡脖子”技術(shù)難題亟待解決，研發(fā)中心支部老黨員主動“揭榜掛帥”，以老帶新，扎根工地數(shù)月，試驗數(shù)十次，徹底攻克高壓動態(tài)密封時效問題，使用壽命達(dá)到同行領(lǐng)先水平，在與國外產(chǎn)品同臺競技中優(yōu)勢鮮明，贏得客戶高度贊譽及復(fù)購訂單，并取得國家實用新型專利1項。此專利已應(yīng)用于公司的高壓注漿泵系列產(chǎn)品中，有效提升了產(chǎn)品的市場競爭力，為西探裝備品牌注入強勁動力。

    研發(fā)中心黨支部通過這些舉措，不僅為公司帶來了顯著的經(jīng)濟效益，還提升了公司在行業(yè)內(nèi)的知名度和品牌美譽度。同時，是黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相融合的有力舉措。黨員骨干的先鋒模范作用在廣大干部職工中形成了比學(xué)趕超的良好氛圍，團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進一步提升，為推動西探裝備企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)科技自立自強貢獻了力量！

強基固本筑堡壘    “雙化”建設(shè)促提升

陜西地礦物資第一黨支部

2025年2月28日，陜西地礦物資第一黨支部組織入黨宣誓儀式，預(yù)備黨員面向黨旗肅立，舉右拳握拳與耳齊平，跟隨領(lǐng)誓人莊嚴(yán)誦讀誓詞，神情堅定。

    陜西地礦物資第一黨支部在上級黨組織的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆歷次全會精神，緊扣集團“12158”總體發(fā)展戰(zhàn)略和“622”產(chǎn)業(yè)布局，錨定公司“實業(yè)興企”目標(biāo)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在各方面取得顯著成效。

    第一黨支部委員會由3名委員組成，2022年5月?lián)Q屆。現(xiàn)有黨員11名，其中預(yù)備黨員1名。2021年6月，該支部被集團公司黨委授予“先進基層黨組織”稱號，彰顯了其卓越的組織戰(zhàn)斗力。

    學(xué)習(xí)引領(lǐng)，凝聚合力。支部委員始終將政治理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)近平總書記重要講話精神，打造學(xué)習(xí)型黨支部。每月定期召開支委會，精心謀劃支部工作與主題黨日活動。同時，常態(tài)化開展談心談話，支委之間、支委與黨員、黨員與黨員之間坦誠交流，汲取智慧，促進工作不斷改進。

    嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新形式。支部嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，確保組織生活常態(tài)化。依托“學(xué)習(xí)強國”等平臺，創(chuàng)新開展多樣化主題黨日活動，如黨支部書記講黨課，增強學(xué)習(xí)的趣味性與實效性。此外，通過建立黨員積分管理制度，強化黨員教育管理與監(jiān)督，提升黨員黨性修養(yǎng)。

    融合媒體，激發(fā)活力。充分利用微信公眾號、電子大屏等媒介，加大黨的創(chuàng)新理論宣傳力度，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。持續(xù)推動“學(xué)習(xí)強國”APP的學(xué)習(xí)應(yīng)用，實現(xiàn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。積極探索“黨建+”模式，將黨建與以案促改、安全、服務(wù)、廉潔等工作深度融合，通過交流研討、重溫入黨誓詞等活動，增強黨員學(xué)習(xí)積極性與主動性。

    動靜結(jié)合，筑牢根基。采取動靜結(jié)合的方式，將室內(nèi)學(xué)習(xí)與室外活動有機融合，開展紅色教育、志愿服務(wù)等活動。按照“七有”標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動區(qū)，為黨員提供了一個規(guī)范、溫馨的學(xué)習(xí)活動場所，打造了黨建工作新陣地。

    健全機制，規(guī)范運行。制定《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)實施辦法》等一系列制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)各項制度。加強支部議事決策和黨務(wù)公開，確保黨費使用、發(fā)展黨員等重要工作透明公正。近年來，按照規(guī)范程序吸納入黨積極分子4名，發(fā)展黨員2名，為黨組織注入新鮮血液。

    自查自糾，持續(xù)提升。定期對照集團《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)評價標(biāo)準(zhǔn)》開展自查自糾，對存在的問題立行立改，一時難以整改的明確時限，確保整改落實到位。通過不斷自查與整改，黨支部工作不斷邁上新臺階。

標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)航    賦能公司高質(zhì)量發(fā)展

礦業(yè)開發(fā)公司黨支部

2025年6月17日，礦業(yè)開發(fā)公司黨支部組織黨員前往陜西省富平縣，開展“緬懷先烈守初心 砥礪奮進擔(dān)使命”主題黨日活動，參觀習(xí)仲勛陵園和關(guān)中革命紀(jì)念館。

    礦業(yè)開發(fā)公司黨支部共有36名正式黨員，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，在強化黨員教育管理、激活組織動能上創(chuàng)新突破，為公司提供了堅強的政治保障和組織保障，提升了公司核心競爭力。

    一、黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，奏響發(fā)展“同心曲”

    黨支部始終把統(tǒng)一黨員思想、凝聚發(fā)展合力作為首要任務(wù)，以“責(zé)任培育+能力提升”雙輪驅(qū)動，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實、同見效。

    一方面，多維度培育責(zé)任意識，筑牢思想根基。黨支部通過開展形式多樣的思想政治教育活動，如主題黨課、專題研討等，多維度培育黨員的責(zé)任意識。黨支部每年組織多次研討會，讓領(lǐng)導(dǎo)與員工面對面交流，匯總并反饋問題解決情況，有效促進員工對公司發(fā)展的認(rèn)識，將個人成長與企業(yè)目標(biāo)相結(jié)合，為公司發(fā)展打下堅實的思想基礎(chǔ)，營造了團結(jié)協(xié)作的良好氛圍。

    另一方面，聚焦“學(xué)用結(jié)合、以賽促練”，提升履職能力。在重點項目攻堅中，開展“黨員突擊隊”、揭榜掛帥“賽馬”等活動，激發(fā)干事熱情，讓黨員帶頭鉆研技術(shù)、攻克難關(guān)，不僅提升了自身理論聯(lián)系實際的能力，更帶動了團隊整體業(yè)務(wù)水平的提升，確保了多個重點項目高效推進、如期落地。

    二、創(chuàng)新黨員教育管理，激活組織“新動能”

    黨支部立足新時代黨員教育管理要求，以“數(shù)字化+實踐化+常態(tài)化”為抓手，打破傳統(tǒng)模式束縛，構(gòu)建起精準(zhǔn)化、高效化的黨員教育管理體系。

    一是搭建數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺，讓理論學(xué)習(xí)“隨時可及”。依托黨員學(xué)習(xí)群、微信公眾號等線上載體，黨支部定期推送黨史文獻、政策解讀、先進典型案例等學(xué)習(xí)資源，開設(shè)“線上討論專區(qū)”鼓勵黨員分享學(xué)習(xí)心得、交流實踐經(jīng)驗。這種 “隨時學(xué)、隨地學(xué)、互動學(xué)”的模式，打破了時間與空間的限制，讓黨員能夠利用碎片化時間充電賦能，推動理論武裝走深走實。

    二是創(chuàng)新“紅色+”實踐教育，讓黨性修養(yǎng)“入腦入心”。以“紅色基地現(xiàn)場學(xué)”為核心，通過參觀照金、馬欄等革命紀(jì)念館，開展沉浸式教育。利用現(xiàn)場教學(xué)、重溫入黨誓詞等環(huán)節(jié)，讓黨性教育從“理論灌輸”轉(zhuǎn)向“情感共鳴”，黨員在追憶革命歲月、感悟初心使命中強化了理想信念，切實提升教育的感染力與實效性。

    三是深化志愿服務(wù)體系，彰顯國企擔(dān)當(dāng)。聚焦社區(qū)服務(wù)，常態(tài)化開展“黨員先鋒行”活動，組織黨員“雙報到”參與社區(qū)治理，開展環(huán)境治理等志愿服務(wù)。通過實際行動踐行初心使命，增強黨員的責(zé)任感與使命感。同時，利用微信公眾號宣傳志愿服務(wù)，提升黨員隊伍的社會影響力，展現(xiàn)國企履行社會責(zé)任的良好形象。

    四是建立動態(tài)反饋機制，優(yōu)化教育管理。定期收集黨員對學(xué)習(xí)內(nèi)容、活動形式的反饋建議。結(jié)合公司經(jīng)營工作與黨員工作安排，有針對性調(diào)整學(xué)習(xí)計劃。

黨建引領(lǐng)促發(fā)展    五部聯(lián)動助中心

地質(zhì)工程公司第一黨支部

2025年5月23日，支部開展“賡續(xù)愛國情 凝聚奮進力”主題黨日活動，組織黨員赴李家村萬達(dá)影城觀看愛國主義題材電影《單聲》。

    地質(zhì)工程公司第一黨支部深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、二十屆歷次全會精神，積極推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，不斷提升黨支部建設(shè)水平，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保障。

    該支部由5個管理部門組成，現(xiàn)有黨員16名，設(shè)支部書記1名，委員2名。該支部緊扣公司中心工作，聚焦管理賦能、服務(wù)增效，力爭打造“黨建引領(lǐng)、五部聯(lián)動、服務(wù)中心”的黨建品牌，并于2023年6月獲評集團公司“先進基層黨組織”。

    第一黨支部嚴(yán)格落實“第一議題”制度，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。結(jié)合支部和工作實際，制定學(xué)習(xí)計劃，通過“三會一課”、主題黨日、專題黨課等形式，過好黨內(nèi)生活。不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅定擁護“兩個確立”。

    該支部高度重視標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作，認(rèn)真貫徹落實集團公司黨委有關(guān)要求，扎實開展各項工作。嚴(yán)格執(zhí)行支部換屆選舉制度，于2023年12月?lián)Q屆。按照集團公司最新要求，規(guī)范黨員發(fā)展流程。按時開展黨內(nèi)生活，做到年有安排、月有方案。督促黨員認(rèn)真填寫《黨員積分手冊》，將《手冊》與黨內(nèi)民主評議相結(jié)合，更好地對黨員的評價進行量化。“雙化”建設(shè)工作開展以來，第一黨支部的工作水平和能力有顯著提高，程序和記錄也更加規(guī)范，進一步促進了支部黨建工作的長足進步。

    基于支部實際情況，提出創(chuàng)建“黨建引領(lǐng)、五部聯(lián)動、服務(wù)中心”的黨建品牌。5個管理部門緊扣集團公司“12158”總體發(fā)展戰(zhàn)略和公司“創(chuàng)新發(fā)展、提質(zhì)增效、風(fēng)險管控、合作共贏”的經(jīng)營理念，相互配合、通力協(xié)作，從人力、后勤、安全、經(jīng)營、財務(wù)5個方面服務(wù)項目、服務(wù)甲方、服務(wù)中心工作，形成“資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)同共進”的工作格局，為公司持續(xù)發(fā)展和優(yōu)質(zhì)口碑保駕護航。

    下一步，第一黨支部將繼續(xù)深化“管理黨建”路徑，以精細(xì)化管理和精準(zhǔn)化服務(wù)，推動黨建與管理服務(wù)同頻共振，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障，為集團公司建成國內(nèi)一流地勘企業(yè)貢獻力量。 

黨建引領(lǐng)強根鑄魂    融合賦能推動公司發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)

秦地地產(chǎn)黨支部

2024年6月27日，秦地地產(chǎn)黨支部組織全體黨員前往陜甘邊革命紀(jì)念館和薛家寨革命舊址開展“追尋紅色印記，踐行使命擔(dān)當(dāng)”主題黨日活動，繼承和發(fā)揚革命前輩的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，不斷推進黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實。

    秦地地產(chǎn)黨支部始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊扣標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要求，通過強化黨建引領(lǐng)、深化業(yè)務(wù)融合，為公司健康長遠(yuǎn)發(fā)展筑牢組織根基，凝聚發(fā)展合力。

    鑄魂立心，淬煉絕對忠誠的政治品格。黨支部始終將政治建設(shè)擺在首位，堅持“學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)?！焙汀凹醒袑W(xué)+個人深悟”體系，每月組織不少于2次黨員集體學(xué)習(xí)，不斷推動黨的理論內(nèi)化于心、外化于行。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，同時完善黨風(fēng)廉政責(zé)任體系，每半年召開專題會議部署全面從嚴(yán)治黨工作，常態(tài)化開展廉政警示教育，引導(dǎo)黨員干部樹牢“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”作風(fēng)，以絕對忠誠的政治品格扛起國企責(zé)任。

    強基固本，筑牢堅如磐石的戰(zhàn)斗堡壘。圍繞黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，在組織生活上，嚴(yán)格落實“第一議題”“三會一課”、談心談話等制度，創(chuàng)新“主題黨日”形式，每月開展集中學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)、現(xiàn)場教學(xué)等多種形式的活動，增強黨內(nèi)生活活力；在制度建設(shè)上，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，修訂《章程》，完善“三重一大”決策制度，新制定合規(guī)管理、安全生產(chǎn)等30余項制度，推進國企改革三年行動落地；在隊伍建設(shè)上，順利完成黨支部換屆，補充支委委員，按時發(fā)展黨員，同時規(guī)范中層干部管理，實施經(jīng)理層任期制和契約化管理，通過選派多名青年黨員赴優(yōu)秀企業(yè)和政府相關(guān)部門學(xué)習(xí)歷練，提升業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)，打造政治過硬、業(yè)務(wù)精通的干部隊伍。

    深度融合，激活轉(zhuǎn)型發(fā)展的強勁動能。堅持黨建與業(yè)務(wù)“一盤棋”，將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能，連續(xù)3年超額完成經(jīng)營指標(biāo)。在資產(chǎn)運營中，推行全員營銷，加速推進車位去化，儲藏室全部售罄，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。老舊小區(qū)改造項目徹底解決長期困擾的搬遷問題，順利完成整租簽約。在轉(zhuǎn)型發(fā)展中，聚焦新能源開發(fā)、閑置老基地盤活等方面調(diào)研，為公司發(fā)展開拓新路徑奠定堅實基礎(chǔ)，以黨建業(yè)務(wù)深度融合推動公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

    立足長遠(yuǎn)，展望未來。秦地地產(chǎn)黨支部將不忘初心、牢記使命，持續(xù)探索黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的新途徑，不斷提升黨建工作水平，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司平穩(wěn)健康發(fā)展，為集團公司建成全國一流地勘企業(yè)助力。